Construir alianza y encuadre profesional
Aprende a ofrecer un marco claro, comprensible y colaborativo, cuidando confidencialidad, participación, límites, modalidad de atención y condiciones de la primera sesión.
Campus online 24/7 · 150 horas · Tutorías individualizadas · Prácticas voluntarias garantizadas · Certificado EPSYA
Aprende a preparar, conducir, analizar, cerrar y documentar una primera entrevista clínica con criterio profesional. El curso reúne 25 lecciones de desarrollo amplio, 7 vídeos de integración y aplicación clínica, 5 resúmenes visuales, 5 cuestionarios de 20 preguntas, un caso práctico resuelto, un proyecto final evaluable, 10 herramientas profesionales y un portafolio bibliográfico guiado.
Psicóloga sanitaria colegiada M-39331
Su experiencia en consulta conecta los contenidos con la práctica profesional: encuadre, comunicación, recogida de información, valoración inicial de seguridad, razonamiento clínico, hipótesis provisionales y decisiones de continuidad.
Un recorrido completo y planificado desde los fundamentos hasta la resolución y documentación de una primera entrevista.
Cinco unidades teóricas con desarrollo amplio, actividades, microcasos, lecturas y 5 resúmenes visuales.
Presentación, un vídeo de integración por unidad y un análisis profesional del caso práctico resuelto.
Cinco cuestionarios de 20 preguntas para comprobar comprensión, aplicación y razonamiento.
Analiza una primera entrevista completa y compara tu razonamiento con una resolución profesional guiada.
Resuelve un caso complejo, justifica tus decisiones y recibe retroalimentación académica.
Plantillas, registros, guías, checklists y matrices para organizar la primera sesión y los siguientes pasos.
Tutorías individualizadas, prácticas voluntarias garantizadas y certificado EPSYA al finalizar.
La primera sesión no es una conversación de apertura ni una recopilación mecánica de datos. Es el momento en el que el psicólogo establece el encuadre, comienza a construir una alianza de trabajo, comprende qué ha llevado a la persona a consultar y decide qué información necesita atención prioritaria.
Una entrevista bien conducida permite organizar el motivo de consulta y las expectativas, reconstruir la evolución del problema, explorar funcionamiento, contexto, salud, medicación, sustancias, recursos y seguridad, y diferenciar datos referidos, observaciones, interpretaciones e hipótesis provisionales.
Este curso enseña a trabajar la entrevista como un proceso dinámico: cada respuesta puede mantener, matizar o modificar la comprensión inicial y orientar la siguiente pregunta, la prioridad de la sesión, la devolución y los próximos pasos profesionales.
Aprende a ofrecer un marco claro, comprensible y colaborativo, cuidando confidencialidad, participación, límites, modalidad de atención y condiciones de la primera sesión.
Entrena la exploración del motivo de consulta, cronología, anamnesis, estado mental, funcionamiento, salud, medicación, sustancias, contexto, recursos y seguridad.
Aprende a mantener hipótesis alternativas, buscar datos que puedan cuestionarlas, priorizar problemas y acordar una continuidad proporcionada a la información disponible.
El curso se organiza en una unidad de orientación, cinco unidades teóricas con 25 lecciones, un caso práctico resuelto, un proyecto final evaluable, diez herramientas profesionales y una unidad de bibliografía y lectura crítica.
Las unidades 1–5 incorporan un vídeo de experta, un resumen visual y un cuestionario de 20 preguntas. El recorrido se completa con un vídeo de análisis del caso resuelto, rúbrica de evaluación, retroalimentación tutorial y portafolio bibliográfico.
Presenta la finalidad del curso, los resultados de aprendizaje, la metodología, los recursos disponibles y el sistema de evaluación antes de comenzar el desarrollo clínico.
Estudia la función de la entrevista, la estructura de la primera sesión, la alianza de trabajo, los principios éticos y el encuadre profesional en modalidades presenciales, online e híbridas.
Desarrolla la exploración del motivo de consulta, la historia clínica, el estado mental, el funcionamiento, el contexto, la salud, la medicación, las sustancias, los recursos y la seguridad.
Entrena la escucha, la formulación estratégica de preguntas, la empatía, la validación, la reparación de dificultades comunicativas y la revisión de los propios sesgos profesionales.
Trabaja la preparación, la apertura, la construcción de agenda, la gestión del tiempo, la selección de prioridades, la adaptación ante situaciones complejas y el cierre responsable.
Enseña a organizar la información por fuentes, razonar durante la entrevista, mantener hipótesis alternativas, priorizar problemas, acordar objetivos y decidir la continuidad.
El alumno trabaja el caso ficticio de Laura, con preocupación persistente, autoexigencia, comprobaciones e insomnio en el contexto de un ascenso profesional. Primero realiza su propio análisis y después lo compara con la resolución guiada.
El alumno resuelve el caso de Andrés, en el que aparecen dificultades de sueño, irritabilidad, consumo de alcohol, medicación, deterioro funcional, síntomas físicos y pensamientos de muerte que requieren una valoración precisa y una continuidad responsable.
Incluye recursos metodológicos de apoyo para recoger, diferenciar, analizar, priorizar y documentar información clínica, siempre acompañados de sus límites de uso.
El alumno aprende a diferenciar tipos de fuentes, valorar su calidad y trasladar la evidencia a decisiones prudentes mediante un portafolio bibliográfico guiado.
El curso no se limita a exponer conceptos. Cada unidad combina estudio teórico, lectura crítica, vídeo de experta, actividad aplicada, microcaso, autoevaluación, resumen visual y cuestionario. La progresión conduce al alumno desde la comprensión inicial hasta la resolución autónoma de un proyecto final.
Un modelo online asíncrono dirigido a personas tituladas universitarias en Psicología que quieren trasladar el conocimiento a decisiones concretas de una primera entrevista clínica.
Estudiar 25 lecciones de desarrollo amplio, lecturas académicas y resúmenes visuales sobre entrevista, encuadre, evaluación, comunicación y razonamiento.
Diferenciar fuentes, observaciones, contexto, funcionamiento, salud, seguridad, incertidumbres e hipótesis sin cerrar prematuramente el caso.
Conectar la teoría con la práctica mediante vídeos de experta, actividades, microcasos, preguntas de autoevaluación y herramientas profesionales.
Comparar el propio razonamiento con un caso resuelto y afrontar después un proyecto final complejo sin una única solución predeterminada.
Priorizar, formular hipótesis provisionales, ofrecer una devolución, acordar la continuidad y documentar las decisiones de forma trazable.
Cada fase responde a una pregunta profesional distinta y genera una evidencia concreta de aprendizaje.
| Fase | Objetivo | Evidencia |
|---|---|---|
| Fase 01Fundamentos | Comprender el marco profesional, científico, ético y metodológico de la primera entrevista. | Lecciones, lecturas y resúmenes |
| Fase 02Análisis clínico | Organizar información, reconocer límites, comparar fuentes y detectar prioridades. | Actividades, microcasos y autoevaluación |
| Fase 03Aplicación | Observar cómo se aterrizan los contenidos en la práctica profesional y utilizar recursos de apoyo. | Vídeos de experta y herramientas |
| Fase 04Integración | Resolver una primera entrevista completa, comparar alternativas y justificar cada decisión. | Caso práctico resuelto |
| Fase 05Evaluación | Demostrar comprensión, razonamiento, prudencia, aplicación profesional y calidad documental. | 5 cuestionarios y proyecto final |
Los recursos no aparecen como añadidos aislados: cada uno cumple una función concreta dentro de la metodología.
Presentación, integración práctica de las cinco unidades y análisis profesional del caso resuelto.
Materiales de consolidación para revisar los conceptos y relaciones esenciales de cada unidad.
Cien preguntas en total para comprobar comprensión y aplicación de los contenidos teóricos.
Una primera entrevista completa con hipótesis, prioridades, devolución, continuidad y registro.
Un caso complejo evaluado sobre 100 puntos, con retroalimentación y posibilidad de segunda entrega.
Diez recursos profesionales y un trabajo guiado de lectura crítica y actualización científica.
El proyecto debe alcanzar al menos 70/100 y demostrar una cobertura suficiente de los criterios de seguridad y prioridades. El alumno recibe retroalimentación y puede realizar una segunda entrega cuando proceda.
Resolvemos las dudas principales sobre requisitos de acceso, modalidad, duración, materiales, vídeos, cuestionarios, evaluación, casos, herramientas, tutorías, prácticas, certificado y matrícula.
Está dirigido a personas tituladas universitarias en Psicología que desean mejorar su capacidad para preparar, conducir, analizar y documentar una primera entrevista clínica. No es una formación de divulgación general.
Sí. Todo el recorrido se realiza desde el campus virtual EPSYA mediante lecciones escritas, vídeos grabados, actividades, cuestionarios, casos, herramientas y tutoría. No exige conectarse a clases en directo.
El curso tiene una carga académica planificada de 150 horas. Incluye estudio activo, lecturas, actividades, vídeos, resúmenes visuales, cuestionarios, casos, proyecto final, herramientas y portafolio bibliográfico.
Incluye 25 lecciones de desarrollo amplio, 7 vídeos de experta, 5 resúmenes visuales, 5 cuestionarios de 20 preguntas, un caso resuelto, un proyecto final evaluable, 10 herramientas profesionales y una unidad de bibliografía y actualización.
El curso incorpora un vídeo de presentación, un vídeo de integración en cada una de las cinco unidades teóricas y un vídeo de análisis del caso práctico resuelto. Su función es conectar la teoría con decisiones y situaciones reales de consulta.
Sí. Primero trabajarás un caso resuelto de forma guiada y compararás tu razonamiento con la propuesta profesional. Después resolverás un proyecto final complejo sin una única respuesta predeterminada.
Sí. La Unidad 8 reúne diez plantillas, registros, guías, checklists y matrices para organizar la entrevista, la anamnesis, las hipótesis, la priorización, los objetivos y el plan clínico inicial.
Aprenderás a establecer el encuadre, construir una alianza de trabajo, recoger y organizar información, explorar funcionamiento y seguridad, formular hipótesis provisionales, seleccionar prioridades, ofrecer una devolución, acordar la continuidad y registrar la sesión.
Los cinco cuestionarios representan el 40 % de la calificación y el proyecto final el 60 %. El proyecto se evalúa con una rúbrica de 100 puntos, debe alcanzar al menos 70/100 y requiere una cobertura suficiente de seguridad y prioridades.
Es una actividad formativa obligatoria de lectura crítica: ocho fichas, una matriz comparativa, una búsqueda de actualización y una síntesis final reunidas en un único documento. Se registra como apto o pendiente de completar y no añade un porcentaje nuevo a la nota.
Sí. Al completar el recorrido y superar los requisitos académicos recibirás un certificado EPSYA de aprovechamiento. Este certificado no sustituye la formación sanitaria oficial ni los requisitos profesionales legalmente aplicables.
No es imprescindible haber ejercido previamente, pero sí disponer de titulación universitaria en Psicología. El contenido parte de una base académica y se orienta a la especialización profesional.
Sí. Dispondrás de tutoría individualizada para resolver dudas. El proyecto final recibe retroalimentación y, cuando no alcance los criterios establecidos, puede realizarse una segunda entrega corregida.
Sí. EPSYA ofrece prácticas voluntarias garantizadas asociadas al recorrido formativo, sujetas a las condiciones de organización y asignación comunicadas al alumno.
El curso está disponible desde 199,99 €. El inicio es flexible: una vez completada la matrícula y activado el acceso, podrás comenzar desde el campus y avanzar a tu ritmo.
Puedes matricularte directamente desde esta página. El botón de matrícula te llevará al checkout para completar la inscripción y activar posteriormente el acceso al campus.
Matricularme ahoraAccede al campus EPSYA y avanza mediante una metodología aplicada con 25 lecciones, vídeos de experta, 100 preguntas de evaluación, casos clínicos, herramientas profesionales y proyecto final.
Fórmate mediante un recorrido de 150 horas que combina 25 lecciones aplicadas, vídeos de experta, 100 preguntas de evaluación, un caso resuelto, un proyecto final con rúbrica, diez herramientas profesionales y lectura crítica de bibliografía científica.
Formación online asíncrona dirigida a personas tituladas universitarias en Psicología que quieren conducir la primera entrevista con mayor estructura, prudencia y criterio profesional.
